پنجره اطمینان نقطه مرجع سازمان و تیم

پنجره اطمینان نقطه مرجع سازمان و تیم

پنجره اطمینان به عنوان نقطه عطف سازمان

شرکت های زیادی وجود دارند که  خوب پیش می روند اما این رشد و توسعه پایدار نیست ؟یا ناگهان به امید های واهی تغییر مسیر می دهند ؟مدیر کارکنانش را به بدکاری و کم کاری متهم می کند و کارکنان می گوند فضای کافی برای خلاقیت و پیشبرد سازمان ندارند و بدتر از همه اینکه هیچ کدام نمی دانند که منظورشان از یک تیم و شرکت خوب چیست ؟چه دست آورد، ارزش ،باور و چشم اندازی دارد که در مسیر آن پیش روند  و هر کس برای خود تعریف و باوری و داستان متفاوتی دارد.

پنجره اطمینان اساس و بنیادی است که همه عناصر یک کار مشترک و تیمی  را به یک پارچگی و وحدت رویه می رساند ،پرسشهای اساسی اعضا را پاسخ میدهد،فضای خلاقیت و نوآوری را برای پرسنل  فراهم می کند ،مرجع حل اختلاف ها در سازمان است و قطب نمای سازمان است و شیوه رفتار و ارزیابی عملکرد پرسنل تا نیل به مقصود مشخصل میکند.

آموزش ۱۱۰ دقیقه ای از دکتر علی صاحبی

سرفصل های این بسته آموزشی

  1. قسمت اول : چیستی پنجره اطمینان؟
  2. قسمت دوم: سودمندی پنجره اطمینان ؟
  3. قسمت سوم: عناصر پنجره اطمینان؟
  4. قسمت چهارم: طراحی پنجره اطمینان؟
  5. قسمت پنجم: چشم انداز
  6. ایفای نفش در جهت چشم انداز و پنجره اطمینان

|پیش نمایش پنجره اطمینان|

 

دسترسی به فایل های آموزشی بعد از پرداخت محصول بصورت خودکار برای شما فعال می شود.
تمامی فیلم های آموزشی آکادمی صاحبی در استودیو اختصاصی ضبط شده است.
تمامی کلیپ ها با بالاترین کیفیت ، دقت ، فیلم برداری و تدوین شده اند.

آن دسته از عزیزانی که امکان دانلود فایل ها را ندارند و مایل به دریافت فلش هستند ابتدا خرید آنلاین انجام دهند و سپس از طریق ارسال تیکت به پشتیبانی درخواست ارسال فلش کنند.

چنانچه هنگام خرید و یا دریافت فایل با مشکل مواجه شدید از طریق  به پشتیبانی اقدام فرمایید

لطفا بعد از دیدن آموزش ها در انتهای همین محصول نظرات خود را با ما در میان بگذارید

قوانین ارسال دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پنجره اطمینان نقطه مرجع سازمان و تیم”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *