دلبستگی در سازمان

تصویر شاخص

دلبستگی در سازمان

دلبستگی در سازمان
این مهم از طریق افزایش انگیزه کنان محقق می شود و شرکت های بزرگ امروزه به به دنبال افزایش دلبستگی به کار و سازمان هستند.زیرا دلبستگی احساس تعهد، افتخار و وفاداری به کل سیستم است. احساسی که درونی، بنیادی و فراگیر که به سادگی تغییر نمی کند.

به عنوان مدیر دوست دارید کارمندی داشته باشید که :

  •  در کار ایده های جدید مطرح کند.
  •  نسبت به کار شور و اشتیاق داشته باشد.
  • ابتکار به خرج  دهد.
  • فعالانه به دنبال بهبود خود، دیگران و کسب و کارباشد.
  • به طور مداوم اهداف و انتظارات را افزایش دهد.
  •  کنجکاو و علاقه مند باشد؛ سؤال بپرسد.
  •  اعضای تیم را حمایت و تشویق کند.
  • خوش بین و مثبت باشد؛
  • بر موانع غلبه کند و بر وظایفش متمرکز باشد؛ پایداری بالا داشته باشد .
  •  به سازمان متعهد باشد .

از همه مهمتر:

«طوری رفتار می کند که انگار مالک کسب و کار است.»

|سه ساعت و چهل و پنج دقیقه ویدیو آموزشی|

سرفصل های دلبستگی در سازمان بر اساس تئوری انتخاب دکتر علی صاحبی

  • قسمت اول: تعریف وفاداری
  • قسمت دوم: عواملی که باعث دلبستگی در کارکنان می شود
  • قسمت سوم: نقطه مقابل دلبستگی و دلزدگی
  • قسمت چهارم: معرفی الگوی احترام
  • قسمت پنجم: گستره احترام
  • قسمت ششم: مروری بر مولفه های احترام
  • قسمت هفتم : گام اول: قدرشناسی از تلاش ها
  • قسمت هشتم: گام دوم: توانمند سازی
  • قسمت نهم: گام سوم: ارایه بازخوردهای حمایتی
  • قسمت دهم: گام چهارم: شراکت
  • قسمت یازدهم: گام پنجم : بیان انتظارات
  • قسمت دوازدهم: گام ششم:  درک و ملاحظه کارکنان
  • قسمت سیزدهم: :گام هفتم اعتماد

    | پیش نمایش دلبستگی در سازمان |

 

دسترسی به فایل های آموزشی بعد از پرداخت محصول بصورت خودکار برای شما فعال می شود.
تمامی فیلم های آموزشی آکادمی صاحبی در استودیو اختصاصی ضبط شده است.
تمامی کلیپ ها با بالاترین کیفیت ، دقت ، فیلم برداری و تدوین شده اند.

آن دسته از عزیزانی که امکان دانلود فایل ها را ندارند و مایل به دریافت فلش هستند ابتدا خرید آنلاین انجام دهند و سپس از طریق ارسال تیکت به پشتیبانی درخواست ارسال فلش کنند

چنانچه هنگام خرید و یا دریافت فایل با مشکل مواجه شدید از طریق  به پشتیبانی اقدام فرمایید

لطفا بعد از دیدن آموزش ها در انتهای همین محصول نظرات خود را با ما در میان بگذارید

قسمت اول

قسمت دوم

قسمت سوم

قسمت چهارم

قسمت پنجم

قسمت ششم

قسمت هفتم

قسمت هشتم

قسمت نهم

قسمت دهم

قسمت یازدهم

قسمت دوازدهم

قسمت سیزدهم

دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
تعداد دیدگاه : 3
امتیاز کلی : 3.7
پیشنهاد شده توسط : 1 کاربر
بر اساس 3 فروش
1
0
2
0
0
  1. 09113434834

    در تاریخ

    پاسخ

    عالی..

  2. 09113434834

    در تاریخ

    پاسخ

    دلبستگی،چیزی که در سازمانهای ایرانی فراموش شده و فقط کمیت جایگزین کیفیت در کار شده است..

  3. منصوره پیرحیاتی

    در تاریخ

    دانشجو
    پاسخ

    بسیار عالی

 


دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت دوره

تومان480,000

امتیاز 3.7 از 3 رای
تعداد دانشجو : 16
تاریخ انتشار: 18 مرداد 1398آخرین بروزرسانی: ۲۳ خرداد ۱۳۹۹تعداد بازدید: 936
قوانین و مزایای استفاده

 

  • تضمین کیفیت آموزش ها
  • دسترسی به فایل محصول به صورت مادام‌العمر
  • فروش فقط از طریق آکادمی دکتر علی صاحبی
  • فعال‌سازی آنی لینک دانلود، پس از ثبت سفارش
قیمت دوره

تومان480,000